Vezi detalii
Biroul de acasa sau biroul de la firma
Sursă: https://www.olx.ro
Total conversii: 0.
Găsit: 30-07-2025
Va fi șters: 06-08-2025
Detalii: Biroul de acasa sau biroul de la firma 300 leiPrețul e negociabil Utilizat Suceava - Reactualizat la 07 mai 2025 Salvează ca favorit
ANUNȚURI SIMILARE:
0
Operator call centru in biroul Oradea
A găsit pe: olx.ro
Data:
16.04|17:12
Operator call centru in biroul Oradea 3 000 - 4 500 lei Oradea NedeterminatFull timeNivelul de studii: NecalificatNivelul de experienta: Fara experientaMobilitatea postului: Prezenta la locul de muncaProgram de munca: Program de lucru in ture+ încă 3Reactualizat Azi la Compania internațională VERISONA DYNAMICS recruteaza operator de limba maghiară sau română de vânzări in call center.Compania noastră este specializată în vânzarea activă a produselor de Frumusețe, Să...
A găsit pe: olx.ro
Data: 16.04|17:12
Operator call centru in biroul Oradea 3 000 - 4 500 lei Oradea NedeterminatFull timeNivelul de studii: NecalificatNivelul de experienta: Fara experientaMobilitatea postului: Prezenta la locul de muncaProgram de munca: Program de lucru in ture+ încă 3Reactualizat Azi la Compania internațională VERISONA DYNAMICS recruteaza operator de limba maghiară sau română de vânzări in call center.Compania noastră este specializată în vânzarea activă a produselor de Frumusețe, Să...
0
refinanțare, creditare, ștergere din biroul de credite
A găsit pe: publi24.ro
Data:
26.04|09:12
refinanțare, creditare, ștergere din biroul de credite Ești în căutarea unei soluții adecvate de creditare refinanțarea , rectificare stergere din biroul de credite? Noi venim în ajutorul dumneavoastră ! Tel: Cumpana, Constanta azi Telefon validat Ești în căutarea unei soluții adecvate de creditare refinanțarea , rectificare stergere din biroul de credite?
Noi venim în ajutorul dumneavoastră !
Tel: Publi24_1743765574
A găsit pe: publi24.ro
Data: 26.04|09:12
refinanțare, creditare, ștergere din biroul de credite Ești în căutarea unei soluții adecvate de creditare refinanțarea , rectificare stergere din biroul de credite? Noi venim în ajutorul dumneavoastră ! Tel: Cumpana, Constanta azi Telefon validat Ești în căutarea unei soluții adecvate de creditare refinanțarea , rectificare stergere din biroul de credite? Noi venim în ajutorul dumneavoastră ! Tel: Publi24_1743765574
0
Servicii de STERGERE ISTORIC din Biroul de Credit/ Refinantari
A găsit pe: olx.ro
Data:
21.05|17:05
Servicii de STERGERE ISTORIC din Biroul de CreditRefinantari Bucuresti, Sectorul 6 - 19 mai 2025Salvează ca favorit
A găsit pe: olx.ro
Data: 21.05|17:05
Servicii de STERGERE ISTORIC din Biroul de CreditRefinantari Bucuresti, Sectorul 6 - 19 mai 2025Salvează ca favorit
0
Număr de telefon verificat Preţ2.000 EUR Angajam coleg in biroul de resurse umane / HR-MANAG
A găsit pe: lajumate.ro
Data:
05.04|09:00
Haky Group -Personalservice
Waldweg 10
D-63875 Mepelbrunn
Cautam coleg in biroul de resurse umane_HR (m/w/d)- manager operational
Cerinte:
-Limba Germana -nivel conversational
-Permis de conducere B
-Cunostinte de baza operare PC (Excel ,Word , PowerPoint)
-Cazier ,,curat
ATRIBUTII :
-reprezinta compania in relatiile cu partenerii, clientii etc.;
-stabileste obiectivele generale ale companiei, in conformitate cu strategia consiliului de administratie;
- identifica diferite oportunitati de business;
- foarte bun comunicator (pentru a exprima clar, concis si ferm mesajul transmis, fie in interiorul companiei, fie in exterior);
- calitati organizatorice (responsabilitatile individuale apartin angajatilor, insa cele de grup cad in sarcina managerului, spre exemplu stabilirea deadline-urilor, verificarea productivitatii si calitatii muncii , recrutare de personal+inlocuire , etc.);
- adaptabilitate crescuta (o reactie rapida si pozitiva in cazul unor schimbari, al unor conditii de stres, criza etc., atitudinea facand diferenta in astfel de situatii);
- empatie si capacitate de intelegere (un manager trebuie sa fie capabil sa se puna in pielea angajatilor sai, sa ii inteleaga pe acestia si sa se plieze pe specificul/personalitatea/modul lor de lucru, astfel incat sa obtina maximum de la fiecare, in beneficiul organizatiei);
-profesionalism si simt al responsabilitatii (nu in ultimul rand, un bun manager se caracterizeaza printr-o etica a muncii impecabila si un simt al datoriei peste cel al restului angajatilor, putand fi catalogat uneori drept "workaholic").
Oferim :
-sistem de salarizare -salariu de baza fix+procente din vanzari
-contract de munca determinat(primul ) +prelungire pe perioada nedeterminata
-cazare (daca este necesar )
-Punem la dispozitie masina+telefon de servici
La capitolul abilitati, un manager trebuie sa se remarce prin calitatile enumerate mai sus, fie innascute si exersate (exista unele persoane care par "facute" pentru pozitii de conducere, fiindu-le mult mai usor sa stapaneasca tot "arsenalul" de reponsabilitati), fie dobandite in cadrul unor cursuri, training-uri etc. .
Experienta in domeniu reprezinta un avantaj !
Daca esti interesat contacteaza-ne :
0171 6856999
[email protected]
Va multumim !
A găsit pe: lajumate.ro
Data: 05.04|09:00
Haky Group -Personalservice Waldweg 10 D-63875 Mepelbrunn Cautam coleg in biroul de resurse umane_HR (m/w/d)- manager operational Cerinte: -Limba Germana -nivel conversational -Permis de conducere B -Cunostinte de baza operare PC (Excel ,Word , PowerPoint) -Cazier ,,curat ATRIBUTII : -reprezinta compania in relatiile cu partenerii, clientii etc.; -stabileste obiectivele generale ale companiei, in conformitate cu strategia consiliului de administratie; - identifica diferite oportunitati de business; - foarte bun comunicator (pentru a exprima clar, concis si ferm mesajul transmis, fie in interiorul companiei, fie in exterior); - calitati organizatorice (responsabilitatile individuale apartin angajatilor, insa cele de grup cad in sarcina managerului, spre exemplu stabilirea deadline-urilor, verificarea productivitatii si calitatii muncii , recrutare de personal+inlocuire , etc.); - adaptabilitate crescuta (o reactie rapida si pozitiva in cazul unor schimbari, al unor conditii de stres, criza etc., atitudinea facand diferenta in astfel de situatii); - empatie si capacitate de intelegere (un manager trebuie sa fie capabil sa se puna in pielea angajatilor sai, sa ii inteleaga pe acestia si sa se plieze pe specificul/personalitatea/modul lor de lucru, astfel incat sa obtina maximum de la fiecare, in beneficiul organizatiei); -profesionalism si simt al responsabilitatii (nu in ultimul rand, un bun manager se caracterizeaza printr-o etica a muncii impecabila si un simt al datoriei peste cel al restului angajatilor, putand fi catalogat uneori drept "workaholic"). Oferim : -sistem de salarizare -salariu de baza fix+procente din vanzari -contract de munca determinat(primul ) +prelungire pe perioada nedeterminata -cazare (daca este necesar ) -Punem la dispozitie masina+telefon de servici La capitolul abilitati, un manager trebuie sa se remarce prin calitatile enumerate mai sus, fie innascute si exersate (exista unele persoane care par "facute" pentru pozitii de conducere, fiindu-le mult mai usor sa stapaneasca tot "arsenalul" de reponsabilitati), fie dobandite in cadrul unor cursuri, training-uri etc. . Experienta in domeniu reprezinta un avantaj ! Daca esti interesat contacteaza-ne : 0171 6856999 [email protected] Va multumim !
